Mitarbeiter-Motivation – Kleine Dinge mit großer Wirkung

Kaffeepause

In der heutigen Arbeitswelt spielt Mitarbeiter-Motivation eine große Rolle. Zwar setzen immer noch viele Unternehmen auf Leistungsdruck, aber in einigen Chefetagen wurde begriffen, dass sich Druck oft negativ auswirkt. Das Arbeitsklima hängt direkt mit der Leistung zusammen. Hochmotivierte Mitarbeiter gibt es in der Regel dort, wo das Arbeitsklima stimmt und sich Menschen wohlfühlen. Unternehmen müssen ja nicht gleich komplett umgekrempelt werden. Oft sind es die kleinen Dinge, die eine große Wirkung haben. Hier ein paar Beispiele. Weiterlesen →

Zielsetzung – der erste Schritt zur Selbstverwirklichung – Teil 1

Zielsetzung_1

Es gibt viele Menschen, die sich nur schwer selbst motivieren können. Diese Menschen haben vielleicht noch den falschen Job, ein schlechtes Umfeld oder andere Probleme. Sie fragen sich vielleicht immer wieder für was sie eigentlich morgens aufstehen und arbeiten gehen. Sie sind gestresst, genervt und gänzlich unzufrieden mit ihrem Umfeld und mit sich selbst. Alles scheint schlecht zu laufen oder gleichbleibend negativ zu sein. Doch dabei muss man sich fragen: Woher kommt diese Unzufriedenheit und warum läuft alles schief?

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